陳廣川:俱樂部每年持續虧損20003000萬,但會持續干下去
核心球員留洋、賽季前換帥、外援選擇不順……上賽季剛剛達成隊史首次進入季后賽里程碑的南京同曦,在本賽季面臨不小的挑戰。日前,南京同曦俱樂部董事長陳廣川在接受采訪時也坦言,這支每年面臨2000至3000萬虧損的球隊,確實未能在上賽季取得成績突破后進入理想中的“快車道”。但同時,作為圈內出名的俱樂部掌舵人,陳廣川也直言未來仍將加大籃球方面的投入,推動同曦男籃繼續前進。

截至記者發稿時,南京同曦在本賽季CBA的表現低于球迷預期。對此,陳廣川從外援、主帥更替以及球隊體系等多方面做出了分析。“外援受到CBA與NBA聯賽期間可互簽政策的影響,可能有經紀人以更高的價格把我們的外援簽給NBA球隊,影響到外援的發揮。”對于外援選擇,陳廣川解釋了同曦當前面臨的難題。不過他也補充:“我們還有兩個備用的球員,很快就要入隊。”
值得一提的是,對于聯盟現行的外援政策,陳廣川也表達了自己的理解并提出了建議。他認為現行外援政策未達預期:“決策層可能想通過外援增加聯賽觀賞度、提高國內球員水平,但這兩個目標都沒實現,大家都希望國內球員在聯賽中唱主角。”因此,他建議:“外援不宜太多,每隊充其量兩個,減少上場機會。可以由CBA公司建立外援池,統一挑選和運作外援,避免經紀人惡性操控比賽、打亂聯賽節奏。同時細化外援標準,防止惡性競爭,控制俱樂部成本。”
針對球迷關心的同曦臨陣換帥的問題,陳廣川表示:“換帥之后,過去我們的球員適應的是貝帥的體系,現在王世龍教練過來之后,有他的想法和思路,這期間存在磨合問題。”但同時,他也表達了對新帥王世龍的充分信任與認可:“我覺得教練組王世龍指導現在的執教思路我是認同的。他在防守方面尤其有自己的見解,這些理念和方法正是我們過去欠缺的地方。”在他看來,籃球戰術體系的搭建與隊員的適應需要過程,換帥后的磨合是球隊必經的階段:“給點時間讓隊員充分掌握王世龍指導的戰術思想,我覺得球隊的情況會有很大改變。”
眾所周知,作為CBA為數不多的由民營企業打造的球隊,同曦一直背負著較大的經營壓力。對此,陳廣川也給予了正面回應:“我們每年投入成本(含稅)在7000萬至8000萬之間,收入主要來自CBA分成3000萬左右、票務收入幾百萬,還有省市體育局的支持。”談及政府支持,他先表達謝意:“首先要感謝地方政府的支持,這些年來一直給予我們幫助,補貼從過去不足600萬提高到今年約900萬。”同時他也坦誠表示:“和其他CBA球隊相比,人家的政府支持多是2000萬起步,有的甚至達到四五千萬,我們獲得的支持力度仍有不足。”這也讓球隊每年面臨2000-3000萬的虧損。
雖然目前各方面的壓力都比較大,但對于未來,陳廣川依然有著明確的期待與目標。成績上,他表示“很希望球隊能進入季后賽”;人才培養上,他則期待“青年球員能在聯賽中成長起來,形成新的一批球員風暴”。值得關注的是,盡管同曦如今面臨“金融性債務、案件處理、新產業發展”等問題,但陳廣川依然堅定表示:“我們會持續并逐漸加大對籃球的投入,相信未來青訓會做得很好,球隊年輕隊員中的好苗子會越來越多,隊伍厚度和互動會越做越好。”
揚子晚報/紫牛新聞記者 黃夕寅